这家世界领先的快递供应商也在九个国家和地区得到认可，是该地区最好的雇主之一

全球领先的国际快递服务提供商 DHL Express 连续第七年被评为 2021 亚太地区最佳雇主。最重要的是，该公司在该地区的九个国家和地区获得了同样的荣誉，包括澳大利亚、香港、印度、日本、马来西亚、新西兰、菲律宾、泰国和越南。这使 DHL Express 在 2020 年在卓越工作场所领域获得的奖项总数达到 42 个。

DHL Express 每年向其全球员工投资数百万欧元。该公司开展了各种人力资源计划，以不断改善其团队的工作条件，并让其国际员工了解他们需要有动力每天为客户提供最优质的服务。

DHL Express 亚太区首席执行官 Ken Lee 表示：“获得 2021 年度最佳雇主奖证明了 DHL Express 以人为本的文化，这种文化能够促进参与、激励和赋权。” “毫无疑问，2020 年是充满挑战的一年，大多数人必须适应新的工作方式。得益于每位员工伟大的“团结一致”的团队精神、奉献精神和积极的态度，我们能够继续为客户服务，真正实现我们连接人、改善生活的宏伟目标。”

The Top Employers Institute 是一家认可卓越员工条件的全球性组织，特别认可 DHL 在价值观、业务战略以及道德和诚信领域的出色表现。 DHL Express 继续投资于领导力发展和人才成长计划，包括在过去 10 年中运营认证国际专家 (CIS) 和认证国际经理 (CIM)。 CIS 和 CIM 是一系列培训课程，旨在营造强大的社区意识，使员工能够将一流的产品知识与无与伦比的卓越服务相结合。

“在 DHL Express，我们一直在寻找成为首选雇主的方法，以应对员工不断变化的需求。事实上，我们在 2020 年的员工敬业度得分为 96%，这是对我们在不断提升员工体验、保持员工敬业度和激励方面所做的数字化努力的认可，”DHL Express 亚太区人力资源高级副总裁 Mateen Thiruselvaam 说。 “凭借杰出雇主奖和卓越职场研究所在亚太地区排名第一是一种真正的荣誉。我认为 2021 年是我们所有人康复的一年，因为我们将继续探索建立一支满足且充满活力的员工队伍的方法。”

Top Employers Institute 计划根据组织的人力资源最佳实践调查的参与情况和结果对其进行认证。该调查涵盖 6 个人力资源领域，包括 20 个主题，例如人员战略、工作环境、人才招聘、学习、幸福感以及多元化和包容性等。